Що зміниться у житті українців зі зміною законодавста про пенсії?

У Верховній Раді України обговорюють зміни до пенсійного законодавства. Що несуть вони суспільству і чи справді потрібні? Про це на прес-конференції з актуальних питань пенсійного реформування у Харкові говорили заступник Міністра соціальної політики Украйни Микола Шамбір і заступник Голови Правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін.

Заступник Голови Правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін назвав нинішній стан Пенсійного фону «стабільно-оптимістичним».  Необхідні кошти передбачені.  Пенсії видаються вчасно, без затримок у всіх регіонах країни.  Також, завдяки цьогорічному підвищенню зарплатного мінімуму, з’явився додатковий фінансовий ресурс.  Звичайно, існує також власний дохід Пенсійного фонду. Є й дотації з державного бюджету. Але це жодним чином не означає, що, як кажуть, Пенсійний фонд є «банкрутом». Це в принципі невірна постановка питання, говорить Владислав. Пенсійний фонд отримує від держави ті надбавки до пенсій, які держава гарантувала певним категоріям своїх громадян – ветеранам, військовослужбовцям, «чорнобильцям»…  І Пенсійний фонд є, по суті, оператором держбюджету для виплат таким категоріям. 

Проте нинішня ситуація не передбачає стабільності у майбутньому. Для її досягнення й потрібні зміни до законодавства, які пропонує уряд.

Важливим для новацій пенсійного забезпечення є те, що всім  без винятку пенсії призначатимуться за єдиними правилами, наголосив заступник Міністра соціальної політики Украйни Микола Шамбір. Не буде, скажімо, спеціальних пенсій для держслужбовців. Серед новел – скасування податку для працюючих пенсіонерів; можливість для тих, хто не набрав достатньо пенсійного страхового стажу, зробити самостійні внески до Пенсійного фонду й отримати відповідне пенсійне забезпечення; відміна пенсій за вислугу років і так далі. Важливо, аби зміни до законодавства були прийняті й почали працювати.

Адже у цій галузі накопичився цілий ряд проблем.  І, на думку заступника міністра, маленькі пенсії –не головна проблема України. Так, пенсії у нас майже найменші по всій Європі.  Та головним питанням у проблемі пенсійного забезпечення,  важливим чинником тих низьких  пенсій є зарплата, з якої вони формуються.  Адже якщо зарплати низькі, то і пенсії будуть відповідними.  

Нині пенсійна система знаходиться в неоднозначній ситуації ще й тому, що люди, які виходили на пенсію в різний час, маючи, скажімо, однаковий стаж та однакову зарплату, мають різну пенсію. Через це виникає несправедливість, на яку часто нарікають пенсіонери: чому я пропрацював більше й важче, а людина, яка працювала менше, отримує більшу пенсію?  

Не менш важливою проблемою є індексація пенсії, яка не здійснюється останніми роками. При зростанні цін, наприклад, пенсія повинна перераховуватися та відповідати нинішнім реаліям. Щоби налагодити ситуацію, в січні була підвищена заробітна плата, що зможе сприяти підвищенню пенсій. «Потрібно відірватися від прожиткового мінімуму та приблизитеся до міжнародних стандартів, каже заступник Міністра. – Наше майбутнє – «осучаснення пенсій».      

Потрібно, щоб людина отримала в старості стільки, скільки реально заробила. Для цього мають бути посилені страхові принципи. В ідеалі пенсійним страхуванням мають бути забезпечені всі. Але тут відразу постає окрема тема сільського населення; тих осіб, які працювали, але, за нашої системи, були зайняті неофіційно. Між тим, основний принцип  побудови  солідарної системи страхування (а саме вона є і поки залишатиметься основною) простий: протягом 35 років сплачував пенсійні внески, – заробив на пенсію. 

Виходячи з цього, впроваджується новий підхід до системаи пенсійного віку. «Насправді ми не хочемо його підвищення», – говорить Микола Шамбір. Але має бути потрібний страховий стаж. Якщо людина почала працювати у 25 років, набрала 35 років стажу, то вона спокійно піде на пенсію у 60. Якщо їй бракує страхового стажу, вона муситиме «заробляти» його, продовжуючи трудову діяльність.  Тобто існуватиме гнучкий «коридор» пенсійного віку. 

Проблем, що потребують вирішення в цій царині, чимало. Тому необхідна реформа. І робиться вона, запевнив Микола Шамбір, саме для людей, для справедливого відшкодування на старості їх трудових зусиль; відповідно – для стабілізації Пенсійного фонду. «Не будемо цього робити, - не буде чим платити пенсії».

Мар᾽яна ЧОРНА 

 


ПО ТЕМІ:



Loading...




Loading...

ОПИТУВАННЯ

Як часто в сумських магазинах Вам трапляються зіпсовані продукти?

Loading...