Участь у підписанні Меморандуму взяли голова облдержадміністрації Роман ГРИЩЕНКО, голова обласної ради профспілок Тетяна ЄВДОКИМОВА і голова правління Сумського обласного об’єднання організацій роботодавців Григорій ДАШУТІН

За словами Романа Грищенка, на Сумщині соціальне партнерство має свою історію і добрі традиції. Облдержадміністрація націлена на соціальний діалог з роботодавцями і профспілками. На Сумщині діє Регіональна угода між стороною органів влади області, профспілками та спільним представницьким органом зі сторони роботодавців, що була підписана ще в 2017 році. За цей час відбулися зміни як в законодавстві, так і у соціально-економічному житті Сумщини. Тому угода потребує осучаснення.

«Сьогодні ми маємо намір підписати Меморандум про партнерство та співпрацю між представниками трудових колективів великих підприємств Сумщини, профспілок та владою, – зазначив голова облдержадміністрації. – Сподіваємося, що подальша наша співпраця буде конструктивною в розбудові економіки, для вирішення соціальних питань жителів Сумщини».

Учасники робочої зустрічі обговорили важливі питання соціально-економічного розвитку регіону, особливо в умовах карантинних заходів, спрямованих на попередження коронавірусу.

Підписавши Меморандум, сторони домовилися про подальшу співпрацю для ефективного вирішення проблемних питань на підприємствах, установах та в організаціях області.

Зокрема, Меморандумом передбачено, що Сумська облдержадміністрація сприятиме поліпшенню інвестиційного клімату на території області для зростання обсягів іноземних інвестицій та зовнішнього товарообігу, розглядатиме гострі проблемні питанні щодо розвитку економіки області, підприємств окремих галузей на робочих нарадах за участю представників Сторін профспілок та роботодавців тощо. А організації роботодавців та профспілок, у свою чергу, стимулюватимуть своїх колег виконувати взяті на себе соціальні зобов’язання, в тому числі, щодо активізації інноваційних процесів, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, забезпечення соціального розвитку трудових колективів; удосконалення професійного навчання працівників, формування державного, регіонального замовлення на підготовки фахівців та робітничих кадрів з урахуванням потреб ринку праці тощо.

Сумська ОДА